Verhalen en testimonials
Het coachen begon tijdens de jaren in loondienst, waarbij ik met teamleden en klanten meer in gesprek was over hun persoonlijke situatie, hun problemen, hun verwachtingen, hun motivatie of juist het ontbreken hiervan.
Als zelfstandige heb ik dit voortgezet tijdens zowel veranderingstrajecten bij organisaties als bij particulieren. Hieronder volgen een aantal verhalen en testimonials van cliënten. Van de namen van betrokkenen zijn om privacy redenen alleen de voorletter(s) vermeld. Kies 1 of 2 die jou aanspreken, of lees ze allemaal natuurlijk.
Verhaal 1: tegenovergestelde verwachtingen
Deze man kwam bij mij terecht, omdat hij in zijn werk aan liep tegen zijn eigen verwachtingen en de verwachtingen bij medewerkers, die hij hielp in zijn werk als consultant.
Testimonial: “André stelde to the point vragen. Hij werkte analyserend en reflecterend. Daarnaast liet hij ook andere invalshoeken zien. En tot slot leerde hij me zelfreflectie.” (ICT projectmanager, zelfstandig, Gert)
Verhaal 2: werkdruk
Deze teamleider liep over van werk, kon niets afronden door de werkdruk, en had moeite met delegeren.
Testimonial: “Hij pikte tijdens de korte samenvattingen feilloos de puntjes eruit, waar ik moeite mee heb.” (teamleider crediteuren, een universiteit, B.)
Verhaal 3: onrust op de afdeling
De betreffende medewerker liep tegen allerlei spanningen op de afdelingen aan. De eigen functie kon moeizaam worden ingevuld, veel werd afhankelijk gemaakt van collegae en teamleiding.
Testimonial: “Andre heeft een prettige rustige stem. Hij kan goed luisteren, durft stiltes te laten vallen en stelt goede vragen die zorgen voor een mooie verdieping.” (begeleider uitkeringsgerechtigden, een gemeente, Willianne)
Verhaal 4: organisatie in transitie
Een faculteit van een universiteit stond voor een veranderingstraject, waarbij een deel van de vaste medewerkers werden overgeplaatst naar een shared service centrum. Na zo vele jaren hadden deze medewerkers grote moeite om met deze veranderingen om te gaan: vertrouwde gezichten en manier van werken achter zich laten. Een directielid schreef destijds het volgende over mij.
Testimonial: “Hij investeert in contacten met anderen en gaat zorgvuldig om met gevoelige of persoonlijke informatie. Daarnaast is hij volledig te vertrouwen en gaat vaardig om met formele en informele machtsverhoudingen. Zijn mensgerichte houding komt krachtig over en heeft veel impact op mensen. Vooral zijn warme uitstraling, humor en jongensachtige ondeugende trekken maken hem tot een fijn persoon. Eveneens is hij innemend, inspirerend en eerlijk.” (André, directielid, faculteit)
Verhaal 5: communicatie problemen
Hij was als teamleider verantwoordelijk voor facilitaire ondersteuning, waarbij hij menigmaal zijn hoofd stootte tegen besluiten van hogere leidinggevenden en directie. Hij kon moeizaam zijn eigen functie invullen. Door te kijken naar zijn gezin van herkomst (zijn ouders en broers / zussen) hebben we o.a. onderzocht welke plek hij in het dagelijks leven inneemt. Dit betekende een opstelling doen, waarbij hij inzicht kreeg in welke plek hij in nam in dit gezin: een opstelling laat dynamieken zien die vaak de oorzaak van hoe we dingen doen als volwassene. In dit geval merkte hij hoe hij zijn plek als zoon verwarde met die van zijn vader destijds. Als volwassene met die van zijn management. Dit inzicht gaf hem de mogelijkheid zijn eigen plek in te nemen, rust daarin te vinden. Zijn reactie:
Testimonial: “Het gaat goed met mij. Het coachen heeft mij toen heel erg geholpen en heb daar nog profijt van. Wat ook heeft geholpen (en indruk gemaakt) was de 1 op 1 familie opstelling.” (Teamleider, Ton)
Verhaal 6: communicatie problemen, dreiging van ontslag
De man in kwestie werkt als trainer binnen een internationaal transportorganisatie. Hij kende de organisatie al bijna 40 jaar en liep over van kennis. Echter hij liep vast waar het ging om wat op het juiste moment te communiceren en tegen wie. Hoewel het inhoudelijk misschien e.e.a. klopte, liep het in toenemende mate uit de hand voor collegae, leidinggevende en directie. Hij kreeg nog één kans: coaching. Na 7 sessies waren we klaar; hij kreeg geen ontslag, leerde positieve kwaliteiten over zichzelf kennen en was daardoor veel meer in balans met zichzelf gekomen. Van zijn leidinggevende ontving ik het volgende bericht:
Testimonial: “Ik weet niet hoe je het gedaan hebt, maar je hebt een wonder verricht!” (Senior manager, Jan)
Verhaal 7: onzekerheid in zijn relatie
Hij kwam bij me in verband met zijn privé situatie. Hij merkte een verandering op in het contact met zijn vrouw, dusdanig dat het bij hem voor spanning en onzekerheid zorgde. De spanning en onzekerheid was plotseling ontstaan doordat de gebruikelijke patronen doorbroken werden: hij kon niet langer “zorgen” voor haar. Hij werd terug geworpen op zichzelf. Door te kijken naar zijn positie, hoe hij in de relatie heeft gestaan en daarnaast hoe hij in het algemeen staat in contact met anderen, kwam hij weer in contact met zijn eigen kracht en zijn eigen sterke en positieve kwaliteiten.
Testimonial: “Door de sessies met André ben ik me bewust geworden, dat het contact met mezelf, maar ook met anderen, veel meer betekenis heeft gekregen. Want ik ben gaan luisteren naar mijn gevoel” (Peter)
Verhaal 8: van overleven naar mijn levenspad
Ik heb contact gezocht met André omdat ik dreigde vast te lopen door de vele uitdagingen zowel privé als zakelijk. Ik had de vraag ‘hoe houd ik het vol?’.
Een combinatie van coaching en healing bij André heeft mij verder gebracht. André is aandachtig, kan goed luisteren en geeft met zorgzaamheid zijn waarnemingen terug, waarmee hij op een prettige manier de vinger op de zere plek legt. Ik heb zicht gekregen op mijn belemmerende overtuigingen en heb handvatten ontvangen hoe deze los te laten, waardoor ik meer ruimte ervaar voor de dingen waar ik energie van krijg. André heeft mij daarnaast praktische tips gegeven in communicatie en woordkeuze, waardoor ik mijn grenzen duidelijker kan aangeven.
De healingsessies waren bijzondere, mooie ervaringen waarbij op energetisch niveau gewerkt is aan de innerlijke blokkades in mijn lichaam. Ik kon hierdoor spanning in mijn lijf laten gaan, waardoor bij mij meer verbinding tussen hoofd en hart is ontstaan. Ik durf steeds meer te vertrouwen op mijn innerlijk kompas, door te leren naar de signalen van mijn lichaam te luisteren en deze serieus te nemen. Daarbij durf ik meer en meer te vertrouwen op mijn intuïtie en de signalen die mij worden aangereikt door het universum. Ik voel hierdoor meer innerlijke rust.
Testimonial: “ Het leven is te mooi om alleen maar ‘vol te houden’!
Gaandeweg de sessies is mijn vraagstelling veranderd van ’hoe houd ik het vol?’ naar ‘hoe blijf ik trouw aan mijzelf op mijn levenspad?’. Het leven is te mooi om alleen maar ‘vol te houden’!
Ik heb weer perspectief op de toekomst door regie over mijn eigen leven te nemen, op een gezonde manier mijn grenzen te bewaken en aan te geven, waarbij ik ruimte geef aan de dingen in het leven waar ik energie van krijg.
André, dank voor de fijne sessies en voor de steun in de rug die ik van jou heb mogen ontvangen!
Liefs, Diana B. (Teamleider financiële administratie)